Read this article in English: Pay peanuts and you will get monkeys… or not even?

El mundo de la empresa como cualquier otro sistema organizacional, se asemeja de muchas formas a c√≥mo los animales se agrupan e interaccionan. En el siguiente v√≠deo puede verse la reacci√≥n de dos capuchinos ante una situaci√≥n similar a la que en una compa√Ī√≠a podr√≠a ser la de desigualdad salarial.

Dos monos de un mismo grupo pueden realizar la misma tarea indefinidamente si ambos son recompensados con un pedazo de pepino cada vez, pero qué sucede si uno de los dos recibe una gratificación mayor, uvas, por el mismo trabajo.

Un curioso experimento que demuestra como la desigualdad es percibida y manifestada en el entorno animal. La √ļnica diferencia entre la reacci√≥n del hombre y el mono en este tipo de situaciones son los convencionalismos sociales, que nos impiden reaccionar de forma instintiva pero las emociones que la desigualdad provoca en nosotros son las mismas.

Nuestros servicios de consultor√≠a de Recursos Humanos le permiten darse cuenta de cu√°l debe ser la gratificaci√≥n adecuada para cada actividad, conoce cu√°l es el Benchmark salarial del mercado para cada perfil, por otro lado, podemos establecer sistemas de remuneraci√≥n en base a objetivos d√≥nde distintos niveles de esfuerzo reciban distintas gratificaciones. ¬ŅExiste un sistema m√°s justo de remuneraci√≥n?

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