Hay una famosa cita que dice: ¬ęYou don‚Äôt hire for skills, you hire for attitude. You can always teach skills.¬Ľ es decir, ¬ęNo contrates por habilidades, contrata por actitud. Siempre puedes ense√Īar habilidades¬Ľ. En algunos lugares de internet se le atribuye esta frase a Simon Sinek, autor de varios libros sobre prop√≥sito y liderazgo, sin embargo seg√ļn ChatGPT su autor fue Herb Kelleher, empresario estadounidense co-fundador y CEO de Southwest Airlines.¬†

El mensaje de la frase, es clave, hay cosas que se pueden aprender pero otras vienen de f√°brica, son inherentes al individuo y por lo tanto no se pueden ense√Īar. Quiz√° sea una afirmaci√≥n algo rotunda, la actitud tambi√©n se puede modificar, si bien conlleva cambios a muy diversos niveles: creencias, h√°bitos, conductas, etc.¬†

No siempre todo el mundo est√° dispuesto a realizarlos, porque existe una identificaci√≥n entre lo que esa actitud representa y la imagen que cada uno tenemos de nosotros mismos. A veces, el factor externo tiene una incidencia demoledora y el camino para el cambio llega a trav√©s de la modificaci√≥n de las condiciones externas. Otras, consiste en desaprender los patrones por los que nos regimos que adquirimos a lo largo de los a√Īos.¬†

La actitud es cómo decidimos reaccionar ante las situaciones. 

La vida no es lo que sucede sino la significación que le damos a lo que acontece, por ello la actitud es esencial para comprender cómo vamos a responder ante la adversidad y frente al éxito. La actitud de una persona anticipa el resultado. 

¬ŅCu√°l es la actitud ideal?

Cada uno de nosotros tenemos la respuesta a esta pregunta, no se trata de tener una ‚Äúactitud ideal‚ÄĚ se trata de moldear y esculpir, con compromiso, la que ya tenemos y corregir aquello que no deseamos. Es importante hacer un trabajo de introspecci√≥n, estar abiertos a la retroalimentaci√≥n y sugerencias de otros en nuestro proceso de refinamiento.¬†

Nuestras susceptibilidades son una buena forma para guiarnos. ¬ŅQu√© nos detona? ¬ŅQu√© cuestiones no soportamos? En la respuesta a esas preguntas podemos encontrar mucho sobre lo que trabajar.

Si a√ļn teniendo en cuenta lo anteriormente mencionado tuviese que definir las caracter√≠sticas de una ‚Äúactitud ideal‚ÄĚ dir√≠a que tiene que poseer lo siguiente:

  • Sed de autoconocimiento.
  • B√ļsqueda de mejora continua.
  • Anhelo de crecimiento personal.
  • Apertura a la cr√≠tica y la retroalimentaci√≥n de otros.¬†
  • Tolerancia para aceptarse y construir desde ah√≠.¬†
  • Curiosidad y capacidad de aprendizaje. Ser autodidacta.
  • Resiliencia. Entendido como una constancia inquebrantable.¬†

Una persona con mala actitud no avanzará ni un centímetro en sus objetivos ni con todos los medios a su alcance, sin embargo alguien con buena actitud encontrará la forma para lograr sus metas a pesar de las dificultades. 

Pongamos un ejemplo, aprender inglés. Alguien que no cuente con la actitud adecuada; puede tener los mejores maestros, puede mudarse al extranjero y a pesar de todo no ser capaz de progresar en sus conocimientos. Mientras que otro alumno carente de todo apoyo y sin los recursos para poder estudiar el idioma, buscará la forma de acercarse a los turistas en la calle y comenzar a hablar con ellos. La actitud es una fuerza que nos impulsa y construye la motivación para llevar a cabo lo que nos proponemos. 

Conclusiones

La actitud es la impronta que dejamos en la forma en la que hacemos las cosas, algunos también la llaman energía. Es la forma en la que enfrentamos lo que acontece y define en muchos casos el resultado. Se puede modificar y se debe trabajar. 

En la b√ļsqueda de trabajo, es una pieza fundamental para el √©xito. Sobre todo cuando los factores externos nos afectan; desempleo, situaci√≥n econ√≥mica, etc. Es importante no desfallecer y trabajar en cada una de las caracter√≠sticas anteriormente mencionadas.¬†

Mi pregunta para ti es:

¬ŅTienes la actitud que deseas?¬†

¬ŅM√°s informaci√≥n sobre buscar trabajo? Puedes leer este art√≠culo para inspirarte sobre c√≥mo hacerlo.

Si has llegado hasta aquí y crees necesitar más información o asesoramiento sobre por dónde empezar, escríbeme un mensaje y con gusto hablamos.

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