Read this article in English:聽Adapt to change and technology.
Los tiempos cambian para todos y estar abierto a los nuevos retos es una responsabilidad m谩s acusada en personas de edad. Aprende c贸mo otras personas en tu situaci贸n han sido capaces de adaptarse para seguir liderando.
Las diferencias generacionales son siempre un reto y se acusan a veces a煤n m谩s en contextos profesionales donde distintas visiones del mundo afectan la convivencia.
Un informe del Centro Sloan sobre Envejecimiento y Trabajo en Boston College descubri贸 que, en comparaci贸n con los trabajadores m谩s j贸venes, los trabajadores mayores tienen mayores niveles de respeto, madurez y capacidad de trabajo en equipo. En cada etapa de la vida desarrollamos y explotamos habilidades distintas.
Estamos en un escenario en el que, dadas las tendencias demogr谩ficas en el mundo en desarrollo, se prev茅 que las fuerzas laborales corporativas envejezcan significativamente en las pr贸ximas d茅cadas. A su vez, estamos inmersos en una revoluci贸n tecnol贸gica en la que el desarrollo de las TIC juega un papel fundamental y se vislumbran grandes cambios a trav茅s de la Inteligencia Artificial (AI), realidad virtual (VR), econom铆a colaborativa, criptomonedas y tecnolog铆a blockchain, entre otros.
Seamos sinceros, todos estos cambios presentes o futuros son dif铆ciles de asimilar para todos nosotros. Esto es debido a nuestra aversi贸n al cambio y nuestra reticencia a abandonar nuestra 谩rea de confort. La capacidad para adaptarnos no depende de nuestra edad, sino del tiempo que hayamos permanecido en esta zona de comodidad. Nuestra dificultad para cambiar es directamente proporcional al tiempo que hayamos permanecido en ella.
Si bien, es cierto, algunos de estos cambios necesitan de nuevas capacidades y aprendizajes para poderlas asimilar. El aprendizaje constante es la 煤nica forma que nos dar谩 flexibilidad para adaptarnos.
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