Descripci√≥n: Medio Digital busca un/a l√≠der de ventas con m√°s de 6 a√Īos de experiencia en campa√Īas program√°ticas y √ďrdenes de Inserci√≥n, y al menos 3 a√Īos de experiencia en liderazgo de ventas. Se requiere un buen nivel de¬† ingl√©s y habilidades demostradas en la gesti√≥n de grandes pipelines y equipos de ventas. Se valoran la proactividad, la capacidad para resolver problemas y una √©tica empresarial centrada en el cliente.¬†

Deberá tener buena relación con las principales Agencias de Medios, Agencias Intermedias y Clientes Directos. 

Nombre del puesto: Sales Director Agencies

Sector: Medio Digital de Programmatic

Oficina:
Colonia Nápoles, CDMX, México

Modelo: Presencial

Experiencia m√≠nima: 6 a√Īos

Remuneración: 85.000* MXN brutos mensuales + interesante esquema variable por objetivos.
(*) De hasta, salario final seg√ļn val√≠a del candidato.

Responsabilidades: 

  • Monitorear y cerrar nuevos negocios manteniendo una presencia continua con los clientes.
  • Fomentar relaciones positivas y a largo plazo con los clientes.
  • Crear y ejecutar canales de ventas estrat√©gicos.
  • Actualizar el pipeline de ventas semanalmente.
  • Proporcionar oportunidades de capacitaci√≥n en ventas tanto para nuevos empleados como para empleados de ventas existentes, liderando con el ejemplo.
  • Comunicar claramente los objetivos clave, estrategias y actividades de ventas a los miembros de su equipo.
  • Investigar y evaluar factores como las condiciones del mercado y las necesidades del p√ļblico.
  • Mantener un seguimiento de las cuotas de ventas tanto para individuos como para el equipo.
  • Motivar y ofrecer retroalimentaci√≥n a su equipo de ventas.
  • Preparar y presentar informes de ventas.
  • Realizar y llevar un seguimiento del presupuesto departamental.
  • Mantenerse actualizado sobre las √ļltimas estrategias de ventas y condiciones del mercado a trav√©s de acciones como asistir a convenciones, ser miembros activos de asociaciones profesionales o inscribirse en cursos de desarrollo.
  • Coordinar directamente iniciativas de venta cruzada y marketing conjunto para maximizar la exposici√≥n y rentabilidad.

Características/Cualidades del candidato:

  • Fuertes habilidades de comunicaci√≥n y negociaci√≥n.
  • Conexiones en el mercado latinoamericano.
  • Capacidad para liderar equipos y gestionar m√ļltiples clientes.
  • Excelente comunicaci√≥n verbal, escrita y habilidades de presentaci√≥n.
  • Proactividad y disposici√≥n para asumir riesgos calculados.
  • Excelente gesti√≥n del tiempo y habilidades organizativas.
  • Enfoque en el servicio al cliente y comprensi√≥n de los objetivos comerciales.
  • Habilidad para resolver problemas y planificaci√≥n estrat√©gica.
  • Amplia experiencia comercial, vendiendo campa√Īas program√°ticas
  • Cartera de clientes activa, en los principales grupos de agencias de medios y anunciantes directos.
  • M√°s de 3 a√Īos de experiencia en liderazgo de ventas.
  • Dominio de MS Office y/o Google Workspace.
  • Ingl√©s avanzado.

Deseable:

  • Licenciatura o certificado de finalizaci√≥n de estudios.

Línea de reporte: Chief Revenue Officer


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